Durante los días 20 al 26 de octubre de 2018 con el propósito de continuar preservando el legado de los abuelos y mayores, y en aras de revitalizar la defensa de los derechos fundamentales y colectivos de los pueblos indígenas del Departamento del Putumayo, la Organización Zonal Indígena del Putumayo OZIP, en el marco del proyecto Madre Tierra, Componente de Gobernanza, después de un trabajo de construcción y alistamiento fue posible la implementación del programa integral de formación a líderes, con el primer grupo de participantes, en el resguardo Buena Vista, Municipio de Puerto Asís.
Es así, como desde los diferentes territorios que comprende los municipios de Santiago, Sibundoy, Mocoa, Villagarzón, Puerto Caicedo, Orito, San Miguel, Puerto Leguízamo y Puerto Asís se logró la participación de un grupo de 24 líderes indígenas hombres y mujeres, que fueron delegados en sus resguardos y cabildos de los pueblos Siona, Quillasinga, Pasto, Coreguaje, Inga, Camentsa, Kichwa, Misak y Pijao. Ellos participaron en los talleres de formación, atendiendo a la invitación de potenciar nuevos liderazgos en las comunidades, con capacidad de servicio, comprensión y lectura de las diferentes problemáticas que se presentan en el territorio, y que se complemente con acciones propositivas desde la construcción y gestión de propuestas para su solución.
En la ejecución del programa, inicialmente se desarrollaron actividades como la
instalación de los participantes y el equipo técnico; la ceremonia espiritual
que permitió el desarrollo del conversatorio espiritual y político como espacio
introductorio a la formación; la aplicación de una prueba de conocimientos
previos y la socialización de los acuerdos de convivencia.
En cuanto al
taller de capacitación, presentó una
intensidad de 40 horas, dando cumplimiento al plan temático, estructurado en dos
componentes de vital trascendencia, que
comprendió la formación política y gestión territorial. Para su implementación,
se usó una estrategia pedagógica, y herramientas
metodológicas de fácil comprensión para los participantes, permitiendo la consecución de los objetivos
propuestos en este proceso y que principalmente el mensaje llegue a las comunidades
en los diferentes territorios.
En el componente de Formación Política se abordó temas como la ley de origen, cosmovisión y territorio, movimiento indígena, marco normativo nacional e internacional. Además de manera trasversal se abordó el componente de Gestión territorial donde se trabajó la metodología de diseño de perfiles de proyectos. Una vez finalizada el abordaje de los temas propuestos en el plan temático se realizó el cierre del Programa Integral de Formación a líderes, con el proceso de evaluación, certificación y jornada cultural.
Como resultados,
vale la pena precisar que fue posible el reconocimiento de liderazgos desde el
ejercicio de lo propio, el pensamiento
ancestral, orientado por lo espiritual en los espacios con los abuelos y
mayores, que se complementa con el
abordaje de conocimientos básicos técnicos a nivel legal, político y de
gestión.
Además, este
espacio se consolidó como un escenario
de encuentro e intercambio de
experiencias, saberes, prácticas locales y ancestrales que compartieron los
participantes de los diferentes pueblos y la comunidad Siona de Buenavista, que
como anfitriona del evento participó activamente y se vinculó en las
actividades, siendo valioso su apoyo en lo logístico y la transmisión de sus
experiencias del proceso de
liderazgo, resistencia y defensa del territorio, consolidación de la
guardia indígena, y acompañamiento de sus líderes espirituales y autoridad
tradicional.
Finalmente se
realizó el regreso de los participantes el día 27 de octubre a sus respectivos cabildos y resguardos con
unas tareas específicas que permitirán que la experiencia adquirida se trasmita
y fortalezca los procesos al interior de los pueblos indígenas.
