martes, 16 de abril de 2019

Programa integral de formación a líderes (5to grupo)





El programa Integral de formación de líderes, continua su avanzada con el grupo 5, realizado en la semana del 6 al 13 de abril de 2019, donde participaron 31 líderes indígenas mujeres y hombres de diferentes edades y pueblos (Kamëntsá, Inga, Pastos, Yanaconas, Zio Baín, Kichwa y Coreguaje), quienes tuvieron la oportunidad de compartir esta experiencia en esa escuela de conocimiento propio, saberes ancestrales, espacio de los espíritus, de la medicina y laboratorios de sabiduría, cultura e historia como lo son los territorios de los pueblos indígenas.  Para  este caso  es muy grato compartir que fue precisamente el pueblo Zio Baín,  en el resguardo de Piñuña Blanco, Municipio de Puerto Asís, quienes recibieron al grupo de participantes y al Equipo de trabajo del Proyecto Madre Tierra, después de  una etapa de preparación y organización logística previa  de la comunidad que da cuenta de los valores y  principios organizativos  que esta comunidad ha logrado forjar   en medio de las diferentes dificultades que han tenido que vivir en su territorio.


En ese sentido la experiencia para los participantes, de acuerdo  sus percepciones significó un  más allá de un proceso pedagógico y académico para revisar y compartir unos tópicos  del plan temático del programa; se entendió como  una invitación a dejar y trazar  huellas en ese gran y diverso camino que comprende los procesos de liderazgo  indígena principalmente para las generaciones jóvenes, objeto de este programa  que visiona y orienta sus esfuerzos a replantear y repensar en un liderazgo cuya ruta metodológica se construya sobre la base de la espiritualidad, la formación, la unidad,  la participación y la gestión territorial.


Cada actividad significó un paso, una acción que fue hilando los mensajes y reflexiones de los diferentes actores sociales para hacer hincapié sobre la necesidad de estos espacios,  que denominaron como una gran minga donde se trabajó compartiendo la palabra, suscitando el dialogó desde sus propias experiencias de vida en las comunidades,  permitiendo el encuentro de los pensamientos y realidades a la vez tan diversas y diferentes de los pueblos indígenas participantes, pero que finalmente confluyen en una tejido con interesantes puntos de confluencia.



Tales puntos incluyen que  los líderes resignificaron la importancia de los conocimientos propios como pilares para la pervivencia indígena, que se complementan con esos conocimientos  teóricos y técnicos   revisados  en estos espacios de formación como  herramientas en permanente relación  para la defensa de los derechos colectivos, y que conllevan en el mismo sentido al fortalecimiento de los principios de unidad, cultura  autonomía y territorio. 


Finalmente como lo expresa el pueblo Camentsa, fue posible un proceso denominado en su lengua materna como “ JOUENAN, JOYEUNAYAN” lo que significa  oír y comprender  el mensaje, es decir no solo  Jouenan, la palabra humana sino joyeunayan todo lo que comprende la naturaleza, en articulación de todos los sentidos para que se  interiorice el mensaje, que cada participante se comprometió trasmitir a sus comunidades para que la palabra siga viva y trasforme en pro del cuidado de la madre tierra y de los territorios indígenas.


En cuanto a las características de los líderes, se menciona que participaron 18 hombres y 13 mujeres de ellos más del 50 % entre la edad de los 18 a 29 años, que implica una buena participación de la población joven, que tiene la gran tarea de dar continuidad a los nuevos liderazgos de la mano de la espiritualidad y el conocimiento propio.

lunes, 25 de marzo de 2019

Programa Integral de Formación a Líderes (4to Grupo)


El programa Integral de formación de líderes, implementado durante el año 2018,  logró una participación de 95 líderes indígenas, distribuidos en tres grupos de trabajo  quienes tuvieron la posibilidad de compartir, aprender y aportar en los diferentes espacios de capacitación, temas de especial interés y reflexión  a partir la formación política y gestión territorial, para apoyar en sus comunidades desde la réplica y la capacidad instalada, los diversos procesos en materia de defensa de los derechos indígenas.  


En ese sentido la organización Zonal indígena del Putumayo, OZIP mediante el proceso Madre Tierra, apoyado por Rainforest Foundation Norway RFN, para el año 2019 continúa con mayor compromiso en su quehacer, llegando a los diferentes territorios de los pueblos indígenas de Putumayo, por lo cual se logró una gestión importante, que permitió para esta vigencia la implementación   de dos grupos más de formación.  Por lo anterior en la fecha del 16 al 23  de marzo se realizó el Programa integral de formación a líderes con el grupo 4 en el Resguardo Indígena Inga de Alpamanga, municipio de Puerto Guzmán, donde los líderes de los diferentes pueblos indígenas participantes tuvieron la oportunidad de compartir y conocer de manera cercana  el proceso etnoducativo y de organización comunitaria que ha logrado consolidar el resguardo anfitrión como ejemplo de resistencia y sentido de pertenencia con sus raíces indígenas.

En este espacio se consiguió la participación de 28 personas, de ellos quince hombres y trece mujeres  de los pueblos Inga, Kamëntsá, Misak, Pijao, Murui, Koreguaje, Kichwa, Pastos, Zio Baín y Quillasingas, donde es de interés resaltar que la mayor participación correspondió al pueblo Inga.

Teniendo en cuenta las diferentes acciones que en el momento enarbola el movimiento indígena a nivel nacional,  y que además es una lucha histórica para que los principios de unidad, tierra, cultura y autonomía pervivan, es trascendental mencionar que el programa de formación se traduce en un esfuerzo que desde la capacitación, la formación a líderes, el compartir en territorio los saberes y orientaciones de los abuelos y sabedores, se está proporcionando herramientas importantes para revitalizar esos ejercicios orientados al reconocimiento  de problemáticas del territorio y  la  construcción de posibles alternativas de solución, que se traducen en un reto para la comunidad, porque cada líder lleva el mensaje y la  tarea de promover  su gestión.

Finalmente, se concluye que este espacio fue muy importante, porque permitió a los participantes reflexionar principalmente sobre la importancia de recuperar y fortalecer ese sistema de pensamiento propio, los usos, costumbres, modos de vida, desde la dimensión espiritual, como escenario propio que rige el pensamiento y las acciones a fin de mantener la armonía  y el dialogo a nivel de pueblos y con la sociedad mayoritaria.






lunes, 18 de marzo de 2019

Taller Fortalecimiento de Capacidades en Perfiles de Proyectos - OZIP


El día viernes 15 de marzo del presente, continuando con la estrategia del componente de Fortalecimiento Institucional, liderado por John Pablo Canchala Guerra, profesional de Planificación y gestión como parte del proyecto Madre Tierra, se realizo la capacitación en Perfiles de Proyectos en la sala de juntas de la Organización. Se contó con la participación del Comité Ejecutivo y Secretarias de la OZIP, con quienes se desarrolló esta actividad.
 

Cabe destacar la participación de 3 compañeros de la guardia indígena del pueblo Inga de Mocoa, quienes se mostraron interesados en los temas que se llevaron a cabo.

El tema desarrollado resultó muy interesante para los participantes, sobre todo porque la Organización Zonal Indígena del Putumayo OZIP depende directamente de los recursos económicos generados a partir de la gestión de cada una de las secretarias que la integran, por tal razón fue importante la participación que se tuvo en el Taller pues se fortalecieron capacidades en cada colaborador de la Organización para que estén a la vanguardia de los procesos y convocatorias que existan en todas las instituciones bien sea públicas o privadas.

jueves, 31 de enero de 2019

Continúan Componentes del Proyecto Madre Tierra en el año 2019.


 
Luego de terminar las actividades programadas en el plan operativo del proyecto y cerrar el año 2018 alcanzando a satisfacción las metas propuestas, la Organización Zonal Indígena del Putumayo-OZIP a través de la gestión de su equipo directivo y técnico, logró el pasado 23 de enero de 2019, firmar un nuevo convenio con la Organización No Gubernamental Rainforest Foundation Norway-RFN, con el objeto de dar continuidad al desarrollo de los componentes acordados en el proyecto, con un horizonte de trabajo hasta el año 2022 y mediante lo cual se busca fortalecer la gestión integral territorial para la conservación ambiental y aprovechamiento sostenible de los territorios de las comunidades de los Pueblos Indígenas de Putumayo.

Se prevé para el año 2019 el desarrollo de los componentes de Fortalecimiento Institucional, Gobernanza Territorial, Planes de Ordenamiento Ambiental Indígena y Medios de vida, mediante los cuales la OZIP, fortalece su trabajo de acompañamiento y apoyo de procesos colectivos con base a sus principios rectores: territorio, autonomía, unidad y cultura, en cumplimiento del mandato de los pueblos indígenas que hacen parte de la Organización.